د کارپوریټ کلتور - د جینان سټایل ماشینري شرکت، لمیټډ (STYLECNC)

په تیرو کلونو کې، STYLECNC تل د کارپوریټ کلتور جوړولو ته غاړه ایښې ده، د شرکت د ودې له امله راوړې خوښۍ یې د کارمندانو سره شریکې کړې دي. STYLECNC تل "مساوات، عملیت، جذبه او نوښت" د خپلو اصلي ارزښتونو په توګه ګڼي. تل د "ټیکنالوژي پاچا ده، نوښت بنسټ دی" د پراختیا مفکورې ته غاړه کیږدئ. تل "ټیکنالوژي، کیفیت او مسؤلیت" د برانډ پراختیا مفهوم په توګه واخلئ.

اصلي ارزښت

STYLECNC د "مساوات، عملیت، جذبې او نوښت" اصلي ارزښتونه ورو ورو اصلاح کړي دي لکه څنګه چې وده کوي.

STYLECNC تل یې د مساواتو اصلي ارزښت تعقیب کړی، د هرچا لپاره د مساوات او ګډون شرکت کلتور یې ملاتړ کړی، او د عدالت، عدالت او خلاصون شرکت کلتور یې ساتلی دی. عملي روحیه یو فضیلت دی چې STYLECNC کارمندانو تل ورته غاړه ایښې ده، او دا د ټولو کارمندانو لخوا لیږدول شوی دی. STYLECNC کارکوونکي د جذباتي خلکو یوه ډله ده چې هیڅکله مطمئن نه دي، بشپړتیا تعقیبوي او په دوامداره توګه نوي اهداف تعقیبوي. STYLECNC تل د خوبونو سره مخ په وړاندې ځي او خوبونه یو په یو په حقیقت بدلوي. د خوبونو تعقیب او په عمل کې یې پلي کولو تر شا محرک ځواک نوښت او د اصلي سیالۍ مهارت دی.

د پراختیا مفهوم

د تاسیس راهیسې، STYLECNC تل د "ټیکنالوژي پاچا ده او نوښت اساس دی" د پراختیا مفکورې ته غاړه ایښې ده، د "کیفیت، لګښت، موثریت" اصلي سیالي رامینځته کولو لپاره په قوي R&D ځواک او نوښت وړتیاو تکیه کوي. دا د پراختیا یوه مهمه ستراتیژي هم ده چې د لخوا جوړه شوې ده. STYLECNC د دوامداره راټولولو، دوامداره لنډیز، او د ستراتیژیو دوامداره تعدیل له لارې.

د پرمختګ تاریخ ته په کتو سره، د "ټیکنالوژي پاچا ده، نوښت اساس دی" د پراختیا مفهوم تل د پراختیا په ټوله پروسه کې و. STYLECNC او د دې اصلي ګټه ګرځیدلې ده STYLECNC. STYLECNCد دې لاسته راوړنې د "ننګونې واک" د نوښتګر روح او نه ختمیدونکي نوښتګر مفکورې، او همدارنګه د ټیکنالوژیکي نوښت، اداري نوښت، کلتوري نوښت، د استعدادونو روزنې نوښت، او د نوښت میراث او پراختیا څخه جلا کیدونکې ندي.

د کارمندانو پاملرنه

کارمندان د شرکت یوازینۍ ارزښتناکه شتمني او ترټولو مهمه شتمني ده. پداسې حال کې چې په خپلو کارمندانو تکیه کوي ترڅو د پیرودونکو لپاره عالي محصولات او تجربې رامینځته کړي، STYLECNC همدارنګه په فعاله توګه کارمندانو ته د ښه پرمختیایي چاپیریال چمتو کوي ترڅو دوی سره مرسته وکړي چې وده وکړي او د دوی بریالیتوب ته وده ورکړي. دا هم د غوره فعالیت دی STYLECNCد ټولنیز مسؤلیت.

STYLECNC د "کیریر ساتل، د درملنې ساتل، او احساساتي ساتل" اصل ته غاړه ایږدي، چې کارمندانو ته اجازه ورکوي چې د شرکت د ودې له امله رامینځته شوې خوښۍ شریکې کړي.

د کیفیت کلتور

STYLECNC په فعاله توګه د کیفیت لرونکي کلتور جوړول ترسره کوي، د اوږدمهاله ساختماني اغیزمن میکانیزم رامینځته کوي، او د "لومړی کارونه کول" او "جدي" انځور له لارې د ښه کیفیت لرونکي کلتور فضا رامینځته کولو لپاره هڅه کوي.

"د هر کار کولو دمخه لومړی سړی اوسئ". د سیسټم جوړښت او پلي کول، د محصول څیړنه او پراختیا او تولید، او د کیفیت سیسټم جوړښت او وده ټول ډیری اړیکې لري. دا ټولې اړیکې د خلکو ګډون ته اړتیا لري. د کارمندانو روزنه په مستقیم ډول د تولید پروسې اغیزه کوي او په نهایت کې د محصول کیفیت ټاکي. دا خورا مهم دی چې د "د هر کار کولو دمخه لومړی سړی اوسئ" د کیفیت کلتور ملاتړ وشي.

د شرکت د کیفیت کلتور جوړونې د لا ودې لپاره، STYLECNC همدارنګه د "له جديت څخه د راتلونکي په لټه کې" مفهوم وړاندې کړ. هغه جديت چې د هغه لخوا ملاتړ شوی STYLECNC نه یوازې د کارونو په ترسره کولو تمرکز کول، بلکې د وقف او مسؤلانه چلند سره کار کول، د معقول او مؤثره میتودونو کارول، د هرڅه لپاره چمتووالی او پلان جوړول، او د کار پرمختګ هر تفصیل درک کول، د ناڅاپي ستونزو په اغیزمنه او چټکۍ سره حل کول، او د ټولو دندو بشپړولو لپاره خپله غوره هڅه کول، ترڅو د پایلو د اندازه کولو او لیدلو هدف ترلاسه شي. له پیل څخه تر پایه پورې، د "جدي والي" روح او جوهر په هره اړیکه او چلند کې منعکس کیږي. STYLECNC په ټول شرکت کې د ارزونې معیار په توګه "جديتوب" پلي کوي او "جديتوب" د شرکت کلتور سره مدغم کوي، چې "جديتوب" د ټولو کارمندانو لپاره یو ځانګړی لیبل جوړوي.

کلتور اجماع ده. STYLECNCد شرکت کلتور د ټولو اجماع ده STYLECNC کارمندان. دا د کارمندانو باورونه او ارزښتونه لري، او د کارمندانو لخوا د کلونو عملي تجربې له لارې لنډیز شوی. موږ په کلکه باور لرو چې د شرکت د کارپوریټ کلتور او د ټولو کارمندانو "نوښتګر، عملي او جدي" کاري چلند تر لارښوونې لاندې، STYLECNC خامخا به یو پراخ اسمان رامینځته کړي او لویې لاسته راوړنې به ترلاسه کړي.